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中国山东网-感知山东4月14日讯 (记者 马文文）4月14日，记者从2023年枣庄市乡土特色品牌技能人才大赛暨返乡人才创业大赛新闻发布会上了解到，为进一步提升乡土特色品牌技能人才职业水平和就业创业能力，枣庄市人社局出台了《加强枣庄乡土特色品牌技能人才服务工作的实施方案》，以“六个一”服务机制建构架、12条具体举措抓落实、67项政策服务做支撑，优化人才环境和服务效能，以人才振兴引领乡村振兴。

枣庄市公共就业和人才服务中心副主任尚文宇介绍，乡土技能人才是宝贵的人才资源。枣庄市设立了一批乡土特色品牌技能人才服务站点，采取市级服务站和区（市）级服务点相结合的模式，创建“两级多维”服务载体，制定政策、服务、专员三项清单，为乡土特色品牌技能人才提供政策咨询、项目推介、待遇落实、人文关怀、技能培训、就业创业、社保卡“一卡通”等服务。

“落实职业技能培训、创业担保贷款、一次性创业补贴、岗位开发补贴、租赁补贴等扶持政策，支持乡土特色品牌技能人才创新创业。”尚文宇介绍，枣庄市人社局还将搭建一个乡土特色品牌技能人才信息系统平台，为116名乡土特色品牌技能人才建立基础数据库，研发枣庄市乡土特色品牌项目和技能人才信息系统，定制电子档案，将人才信息入库动态管理，构建市区两级信息服务互联互通的智慧管理和服务体系，推动服务智能化，管理现代化。

此外，枣庄市人社局还将打造一条乡土特色品牌技能人才与产业协同发展路径，绘制人才地图，结合乡土特色品牌研、学、游、展、销等发展需求，推动“乡土人才+土特产+产业链”互融互通；创新“技能+直播”“人才+电商”模式，举办系列直播活动，为助力乡土特色品牌经营发展新业态做出有益探索；开展乡土特色品牌技能人才“技能+创业”培训，首批培训130余人。

尚文宇介绍，下一步，枣庄市人社局将继续做好乡土特色品牌技能人才工作的“后半篇文章”，加强乡土特色品牌技能人才队伍建设，讲好乡土特色品牌技能人才的“枣庄故事”，擦亮乡土特色品牌技能人才“金字招牌”，努力构建有利于乡土特色品牌技能人才成长的社会氛围，助力乡村振兴，激励广大青年走技能成才、技能振兴之路。